반응형 인재유출 #인재유출문제점 #인재유출원인 #인재유출해결안 #인재유출전망 #인재유출사례1 뛰어난 인재를 붙잡지 못하는 한국 사회의 문제는 무엇일까? 뛰어난 인재를 붙잡지 못하는 한국 사회의 문제는 무엇일까?“유능할수록 떠나는 현실, 한국은 어떻게 바꿔야 할까요?” 요약최근 한국 사회에서 ‘브레인 드레인(Brain Drain)’, 즉 인재 유출 현상이 심각하게 나타나고 있습니다. 특히 AI·과학기술 분야의 우수 인재들은 더 나은 보상과 연구 환경을 찾아 해외로 떠나는 경우가 많습니다. 이는 단순히 임금 차이뿐 아니라 구조적 문제에서 비롯된 현상입니다. 이제는 인재가 떠나지 않도록 하는 데 그치지 않고, 다시 불러들이는 ‘브레인 게인(Brain Gain)’ 전략이 필요한 시점입니다.목차 1.한국 인재 유출의 원인 2.최근 나타나는 양상 3.문제점과 해결 방안 4.앞으로의 전망 5.실제 사례 1. 한국 인재 유출의 원인보상 구조의 한계: 성과보다 연공을 .. 2025. 8. 16. 이전 1 다음 반응형
