반응형 부당해고 #부당해고구제 #부당해고정의 #부당해고후 복직 #부당해고구제절차 #부당해고신청기한 #부당해고대체보상1 부당해고 후 복직, 가능할까? 노동부·법원 구제 절차 총정리! [부당해고에 따른 복직 가능 여부 및 노동부 대응 절차]부당해고를 당한 근로자는 법적 절차를 통해 복직을 요구하거나 보상을 받을 수 있습니다. 특히, 노동부(고용노동부)를 통해 구제를 받을 수 있는 다양한 방법이 존재합니다. 본 글에서는 부당해고의 정의, 복직 가능 여부, 노동부 및 노동위원회 구제 절차, 법적 대응 방법 등에 대해 상세히 설명하겠습니다.목차 1.부당해고란? 2.부당해고 시 복직 가능 여부 3.노동부를 통한 부당해고 구제 절차 4.부당해고 판정 사례 5.부당해고 후 근로자의 선택 6.결론1. 부당해고란?부당해고란 사용자가 정당한 이유 없이 근로자를 해고하는 행위를 의미합니다. 근로기준법 제23조에 따르면, 근로자를 해고하기 위해서는 정당한 이유가 있어야 하며, 이를 위반하면 부당해고로 .. 2025. 2. 18. 이전 1 다음 반응형
